Ebook , by François Dupuy
Quand quelqu'un devrait aller pour guider les établissements, magasin de recherche par magasin, étagère en rack, il est extrêmement gênant. Voilà pourquoi nous fournissons des compilations de guide dans ce site Web. Il vous réduire à parcourir le livre , By François Dupuy que vous le souhaitez. En regardant le titre, l' auteur ou les auteurs du livre que vous voulez, vous pouvez les découvrir rapidement. À la maison, au bureau ou peut - être dans vos moyens peuvent être tout meilleur lieu dans les liens Internet. Si vous avez l' intention de télécharger le , By François Dupuy, il est alors très simple, puisque maintenant nous étendons la connexion à l' achat ainsi que faire des affaires pour télécharger et installer , By François Dupuy si simple!
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Ebook , by François Dupuy
Les ressources requises? De toute sorte de type de guides? Essayez , By François Dupuy Cette publication peut vous fournir l'inspiration pour fixer vos responsabilités? Obtenir courte échéance? Êtes-vous toujours confus à obtenir l'inspiration flambant neuf? Cette publication sera certainement toujours facilement disponibles pour vous. Oui, de toute évidence, cette accessibilité va certainement concerner le même sujet de cette publication. Lorsque vous avez réellement besoin des suggestions liées à ce sujet comparable, vous ne pouvez pas besoin d'être confus de chercher une autre source.
Guides Obtention , By François Dupuy Ce n'est pas le type de chemin difficile. Vous ne pouvez pas aller juste avec une boutique de publication ou à la bibliothèque ou le prêt de vos amis à les passer en revue. Ceci est une méthode très simple pour obtenir exactement la publication par ligne. Cette ligne e-book , By François Dupuy pourrait être parmi les alternatives pour vous accompagner lors d' avoir du temps supplémentaire. Il ne sera certainement pas perdre votre temps. Pense que moi, guide vous révèlera point tout nouveau pour vérifier. Il suffit d' investir peu de temps pour ouvrir ce livre en ligne , By François Dupuy, ainsi que les passer en revue partout où vous êtes maintenant.
Plus vous obtenez l'e-book , By François Dupuy, plus vite vous pouvez prendre plaisir à guide de lecture. Il sera votre téléchargement compter sur keep et installer la publication , By François Dupuy en lien web offert. De cette façon, vous pouvez vraiment faire une sélection qui est offert pour obtenir votre propre publication en ligne. Ici, être le premier à obtenir le livre qualifié , By François Dupuy et aussi être le premier à reconnaître la façon dont l'auteur indique la notification et l' expertise pour vous.
Il croira certainement quand vous allez choisir cette publication. Cette motivation , By François Dupuy publication peut être lu complètement certain temps en fonction à quelle fréquence vous ouvrez ainsi que les examiner. Un garder à l' esprit est que chaque e-book a leur propre production pour obtenir par chaque lecteur. Ainsi, le bon visiteur et être une personne beaucoup mieux après avoir lu ce livre électronique , By François Dupuy
Détails sur le produit
Format : Format Kindle
Taille du fichier : 1091 KB
Nombre de pages de l'édition imprimée : 276 pages
Editeur : Le Seuil (25 février 2014)
Vendu par : Amazon Media EU S.Ã r.l.
Langue : Français
ASIN: B00IRG1O40
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Word Wise: Non activé
Lecteur d’écran :
Pris en charge
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Composition améliorée:
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Moyenne des commentaires client :
3.2 étoiles sur 5
22 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
n°26.427 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
J'ai beaucoup apprécié le livre de François Dupuy. C'est un constat précis, chirurgical, sans affect, du désastre créé par un management inadapté et pourtant majoritaire. A partir d'exemples précis, anonymisés mais souvent identifiables, il montre que la rationalisation du travail peut le détruire, que les hiérarchies intermédiaires sont souvent des handicaps.Les ambitions des réorganisateurs sont rarement concrétisées et aboutissent souvent à une baisse de productivité et/ou à des drames humains.Le déluge de procédures est un des moyens les plus sûrs pour bloquer une entreprise. Nous le savons. Il le démontre.Les trois exemples de structures performantes qu'il cite pour conclure sont très instructifs. Il les a choisis volontairement très différents les uns des autres. Ils ont en commun un fonctionnement fondé sur des réseaux humains informels, introduisant un équilibre cybernétique très simple : tu m'aides, je t'aide, nous nous aidons et nous sommes tous gagnants. Cela ne veut pas dire que les employés de ces sociétés sont forcément heureux, mais ils sont performants.Il ressort de tout cela qu'il n'existe pas "une" bonne méthode de management, et qu'il en existe de nombreuses qui sont délétères. La chasse à la diversité au sein de l'entreprise n'est pas, loin de là , une bonne idée. La confiance est un élément important de la réussite. Cette prise en compte des dangers de la rationalisation m'évoque une phrase d'Edgar Morin : "Si toute organisation vivante, et singulièrement toute organisation à multiples niveaux d’existence et d’individualité, comporte en son sein l’inéliminable présence de l’aléa, du désordre, de la concurrence, de l’antagonisme, il en résulte qu’aucun rationalisateur ne saurait éliminer cette présence sans éliminer du même coup la vie."
Des passages intéressants mais l'auteur est plus dans la critique que dans la proposition de solutions. On reste sur sa faim
Des réflexions agrémentées d'explications "terrain" qui sont très instructives. On ne prend pas une leçon de management pour étudiant, on réfléchit à une situation, aux causes de cette situation et aux effets parfois pervers de certains systèmes mis en place au fil des ans.
Je n'ai pas aimé, ni trouvé d'intérêts. En fait, je ne l'ai même pas terminé.
Ce livre propose une vision nouvelle et intelligente de la vie des organisations et des challenges du management. Le sociologue François DUPUY nous offre son analyse fine des changements majeurs qui s'opèrent dans l'organisation du travail dans les entreprises en ce début du XXème siècle et distille ses conseils pour aider au mieux vivre dans l'entreprise par une meilleure compréhension de ses rouages.Ouvrage destiné à des gens curieux d'un regard neuf sur le monde des entreprises.
Il est si facile de se perdre dans les méandres du management qu'une bonne boussole est indispensable. Beaucoup de choses très instructives dans ce livre passionnant.
Grace à ce livre, j'ai compris enfin les absurdités des organisations dans mon entreprise. C'est éclairant et ça n'a pas de prix de mieux comprendre son environnement.
livré en temps et en heurerés bon état du livrebonne illustration des erreurs de managementà conseiller au managers, chefs d'entreprise, étudiant et responsables en management et cadres d'enteprise
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